Wir sind ein Team von 50 Interim Managern und Executive Coaches, die alle über langjährige Berufserfahrung in Deutschland und Frankreich verfügen.
Wir sind seit über 20 Jahren im deutsch-französischen Management tätig und kennen uns aus. Über uns haben Sie Zugang zu einem ganzen Pool erfahrener Manager aus allen Sektoren der Wirtschaft. Sie erläutern uns Ihren Bedarf und wir suchen Ihnen passende Manager für Ihr Projekt.
50 ERFAHRENE, DEUTSCH-FRANZÖSISCHE EXECUTIVE COACHES, DARUNTER:
Jörn Bechert ist ein systemischer Executive Coach mit über 15 Jahren Erfahrung als Geschäftsführer in französischen und deutschen Industrieunternehmen. Als zertifizierter Coach begleitet er seit 10 Jahren Führungskräfte in komplexen internationalen Kontexten.
Mit seiner langjährigen operativen Erfahrung in beiden Kulturen unterstützt er Führungskräfte bei der Karriereentwicklung und Entsendung, der kommerziellen Transformation im B2B-Bereich, der Entwicklung und Restrukturierung von Auslandsniederlassungen sowie in M&A-Kontexten. Sein systemischer, wertebasierter Ansatz hilft Führungskräften, durch gezielte Fragen ihre eigenen Lösungen zu entwickeln.
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Testimonial:
„Jörns geduldige Anleitung half mir, kulturelle Unterschiede zu überwinden und meinen authentischen Führungsstil zu entwickeln. Die Erkenntnisse aus unseren Sitzungen prägen meine Führungsentscheidungen bis heute."
bechert_ext@vif-management.com
+49 221 499 53 84 | +33 1 80 98 04 64
12 Jahre lang war Britta geschäftsführende Gesellschafterin einer Importgesellschaft für französischen Käse in Deutschland. 2008 hat sie das Unternehmen aus strategischen Gründen verkauft und ist seitdem selbstständig als Unternehmensberaterin tätig.
Seit über 10 Jahren coacht Sie Menschen in Führungspositionen, die Veränderungsprozesse aktiv und positiv gestalten wollen.
Methoden:
Systemisches Coaching, Aufstellungsarbeit, Dynamic Facilitation, Zürcher Ressourcenmodell
Testimonial:
„Das Coaching hat mir geholfen, meine Gedanken zu klären und meinen persönlichen und beruflichen Werdegang besser zu verstehen. Ich kann Britta für diese Art von Coaching nur all jenen empfehlen, die sich neu ausrichten und mit mehr Gelassenheit vorankommen möchten.“
Geschäftsführender Gesellschafter einer Familien-GmbH
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reinhardt_ext@vif-management.com
+49 221 499 53 84 | +33 1 80 98 04 64
Nach 30 Jahren in der deutsch-französischen Industrie begleitet Michel nun seit 2015 die Geschäftsführungen deutscher Tochtergesellschaften in Frankreich und französischer Tochtergesellschaften in Deutschland im Einzel- und/oder Gruppenmodus "Peer to Peer(s)" auf ihrem Weg zu perfektem Leadership und Management bzw. zur Anwendungen neuer Strategien als "new normal".
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lanfranca@vif-management.com
+49 152 53 51 00 07
Ines Obersteiner ist dreisprachige Executive Coach (DE, FR, ENG) und Facilitatorin mit österreichischen Wurzeln. Mit ihrer Expertise im systemischen Coaching und Co-Development unterstützt sie Führungskräfte und Teams dabei, die Herausforderungen im deutsch-französischen Geschäftsumfeld zu meistern.
Durch maßgeschneiderte Ansätze fördert sie nachhaltige Veränderungen, die kulturelle Sensibilität und praxisorientierte Lösungen vereinen.
Testimonial:
„Ein großes Transformationsprojekt veranlasste uns, ein einjähriges Coaching einzurichten. Ines half uns nicht nur dabei, die kulturellen Hebel zu erkennen, die das Verständnis und die Zusammenarbeit zwischen dem Firmensitz und der französischen Tochtergesellschaft hemmten, sondern auch, wie wir Wege zur Optimierung unserer gemeinsamen Ressourcen finden konnten.“
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obersteiner_ext@vif-management.com
+49 221 499 53 84 | +33 1 80 98 04 64
Jörn Bechert ist ein systemischer Executive Coach mit über 15 Jahren Erfahrung als Geschäftsführer in französischen und deutschen Industrieunternehmen. Als zertifizierter Coach begleitet er seit 10 Jahren Führungskräfte in komplexen internationalen Kontexten.
Mit seiner langjährigen operativen Erfahrung in beiden Kulturen unterstützt er Führungskräfte bei der Karriereentwicklung und Entsendung, der kommerziellen Transformation im B2B-Bereich, der Entwicklung und Restrukturierung von Auslandsniederlassungen sowie in M&A-Kontexten. Sein systemischer, wertebasierter Ansatz hilft Führungskräften, durch gezielte Fragen ihre eigenen Lösungen zu entwickeln.
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12 Jahre lang war Britta geschäftsführende Gesellschafterin einer Importgesellschaft für französischen Käse in Deutschland. 2008 hat sie das Unternehmen aus strategischen Gründen verkauft und ist seitdem selbstständig als Unternehmensberaterin tätig.
Seit über 10 Jahren coacht Sie Menschen in Führungspositionen, die Veränderungsprozesse aktiv und positiv gestalten wollen.
Methoden:
Systemisches Coaching, Aufstellungsarbeit, Dynamic Facilitation, Zürcher Ressourcenmodell
Testimonial:
„Das Coaching hat mir geholfen, meine Gedanken zu klären und meinen persönlichen und beruflichen Werdegang besser zu verstehen. Ich kann Britta für diese Art von Coaching nur all jenen empfehlen, die sich neu ausrichten und mit mehr Gelassenheit vorankommen möchten.“
Geschäftsführender Gesellschafter einer Familien-GmbH
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Nach 30 Jahren in der deutsch-französischen Industrie begleitet Michel nun seit 2015 die Geschäftsführungen deutscher Tochtergesellschaften in Frankreich und französischer Tochtergesellschaften in Deutschland im Einzel- und/oder Gruppenmodus "Peer to Peer(s)" auf ihrem Weg zu perfektem Leadership und Management bzw. zur Anwendungen neuer Strategien als "new normal".
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Ines Obersteiner ist dreisprachige Executive Coach (DE, FR, ENG) und Facilitatorin mit österreichischen Wurzeln. Mit ihrer Expertise im systemischen Coaching und Co-Development unterstützt sie Führungskräfte und Teams dabei, die Herausforderungen im deutsch-französischen Geschäftsumfeld zu meistern.
Durch maßgeschneiderte Ansätze fördert sie nachhaltige Veränderungen, die kulturelle Sensibilität und praxisorientierte Lösungen vereinen.
Testimonial:
„Ein großes Transformationsprojekt veranlasste uns, ein einjähriges Coaching einzurichten. Ines half uns nicht nur dabei, die kulturellen Hebel zu erkennen, die das Verständnis und die Zusammenarbeit zwischen dem Firmensitz und der französischen Tochtergesellschaft hemmten, sondern auch, wie wir Wege zur Optimierung unserer gemeinsamen Ressourcen finden konnten.“
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VIF GRUPPE, EINE SCHÖNE ERFOLGSGESCHICHTE
TIMELINE
Seit über 20 Jahren berät vif Solutions Unternehmen und öffentliche Institutionen aus dem deutschsprachigen Raum mit Geschäftsaktivitäten in Frankreich. Die vif Gruppe ist heute das führende private deutsch-französische Wirtschaftszentrum.
2023
- Rebranding der VILLAFRANCE-Gruppe in vif mit folgenden Einzelstrukturen:
vif Management, vif Strategie (beide ehemals Le Dom GmbH), vif Tax (ehemals Taxalis), vif Talent (ehemals Fradeo) und vif Com (ehemals W30)
2021
- Gründung von W30, der deutsch-französischen Agentur
für Kommunikation und digitales Marketing
2020
- Aus Epp & Kühl wird Qivive
- Umzug und Eröffnung der neuen Büroräume in Paris
2018
- Gründung der deutsch-französischen Personalagentur Fradeo GmbH
2014
- Gründung der deutsch-französischen Steuerberatung Taxalis GmbH
- Gründung des CONGRES für die Geschäftsführer der in Deutschland ansässigen französischen Tochtergesellschaften
- Eröffnung der VILLAFRANCE Lyon
2012
- Eröffnung des zweiten Bürohauses VILLAFRANCE II in Köln. Insgesamt verfügt VILLAFRANCE damit allein am Standort Köln über 1.300 m² Bürofläche.
2010
- Die deutsch-französische Jobmesse Connecti geht in Köln an den Start.
2004
- Das erste Haus der VILLAFRANCE in der Worringer Straße 30 öffnet in Köln seine Pforten.
- Die Le Dom GmbH, die Kanzlei Epp & Kühl und die IMF GmbH ziehen ein.
2003
Die beiden passionierten deutsch-französischen Unternehmer Dominique Cherpin und Dr. Christophe Kühl gründen VILLAFRANCE, die innerhalb weniger Jahre zum ersten privatwirtschaftlich organisierten deutsch-französischen Wirtschaftszentrum und Partner von namhaften Unternehmen und öffentlichen Institutionen wird.
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