Nous sommes une équipe d’Executive Coaches, toutes et tous avec une longue expérience professionnelle dans le franco-allemand.

Nous accompagnons des dirigeants/tes de filiale depuis plus de 20 ans.

50 EXECUTIVE COACHES EXPÉRIMENTÉS, PARMI EUX :

Executive coach

Jörn Bechert

Jörn Bechert est un coach exécutif systémique avec plus de 15 ans d'expérience en tant que directeur général dans des entreprises industrielles françaises et allemandes. Coach certifié, il accompagne depuis 10 ans des dirigeants dans des contextes internationaux complexes.

Fort de sa longue expérience opérationnelle dans les deux cultures, il accompagne les dirigeants dans leur développement de carrière et détachement, la transformation commerciale B2B, le développement et la restructuration de filiales à l'étranger ainsi que dans des contextes de fusions-acquisitions. Son approche systémique et axée sur les valeurs aide les dirigeants à développer leurs propres solutions grâce à un questionnement ciblé.

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Testimonial :
« « L'accompagnement patient de Jörn m'a aidé à surmonter les différences culturelles et à développer mon style de leadership authentique. Les enseignements de nos séances continuent d'influencer mes décisions de direction aujourd'hui. »

bechert_ext@vif-management.com
+49 221 499 53 84 | +33 1 80 98 04 64

Executive Coach

Michel Lanfranca

Après 30 ans de parcours industriel franco-allemand, Michel accompagne depuis 2015 les directions générales de filiales françaises en Allemagne ou de filiales allemandes en France en mode individuel et/ou collectif « Peer to Peer(s) » sur leurs chemins vers l’excellence dans le leadership, le management ou encore les nouvelles stratégies « new normal ».

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lanfranca@vif-management.com
+49 152 53 51 00 07

Executive Coach

Ines Obersteiner

Ines Obersteiner, coach exécutive et facilitatrice trilingue (allemand, français, anglais), accompagne dirigeants et équipes dans les contextes franco-allemands. Avec ses origines autrichiennes et son expertise en coaching systémique et co-développement, elle aide les leaders à relever les défis interculturels et organisationnels.

Partenaire de choix, elle propose des interventions pratiques et ciblées pour des transformations efficaces et durables.

Testimonial :
« Un vaste projet de transformation nous a amené à la mise en place d'un accompagnement sur un an. Ines nous a permis non seulement de comprendre les leviers culturels qui freinaient la compréhension et la collaboration entre le global et la filiale française, mais aussi comment proposer des pistes pour optimiser nos ressources communes. »

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obersteiner_ext@vif-management.com
+49 221 499 53 84 | +33 1 80 98 04 64

Executive Coach

Britta J. Reinhardt

Pendant 12 ans, Britta Reinhardt a dirigé une société familiale d'importation de fromages français en Allemagne. En 2008, elle décide de vendre l'entreprise et de se concentrer sur une activité de conseil.

Après plusieurs formations, elle coache depuis 10 ans des dirigeants qui souhaitent gérer les processus de changement.

Méthodes :
Coaching systémique, travail de positionnement, facilitation dynamique, modèle de ressources Zürcher.

Testimonial :
« Grâce à ses questions ciblées, Britta m’a guidée dans la bonne direction, m’a aidée à prendre confiance dans mes décisions, à ouvrir de nouvelles perspectives et approches, et à trouver ma place en tant que dirigeante. »

Heike Munro, associée-gérante de U-Tech GmbH


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reinhardt_ext@vif-management.com
+49 221 499 53 84 | +33 1 80 98 04 64

Executive coach

Jörn Bechert

Jörn Bechert est un coach exécutif systémique avec plus de 15 ans d'expérience en tant que directeur général dans des entreprises industrielles françaises et allemandes. Coach certifié, il accompagne depuis 10 ans des dirigeants dans des contextes internationaux complexes.

Fort de sa longue expérience opérationnelle dans les deux cultures, il accompagne les dirigeants dans leur développement de carrière et détachement, la transformation commerciale B2B, le développement et la restructuration de filiales à l'étranger ainsi que dans des contextes de fusions-acquisitions. Son approche systémique et axée sur les valeurs aide les dirigeants à développer leurs propres solutions grâce à un questionnement ciblé.

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« « L'accompagnement patient de Jörn m'a aidé à surmonter les différences culturelles et à développer mon style de leadership authentique. Les enseignements de nos séances continuent d'influencer mes décisions de direction aujourd'hui. »

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Executive Coach

Michel Lanfranca

Après 30 ans de parcours industriel franco-allemand, Michel accompagne depuis 2015 les directions générales de filiales françaises en Allemagne ou de filiales allemandes en France en mode individuel et/ou collectif « Peer to Peer(s) » sur leurs chemins vers l’excellence dans le leadership, le management ou encore les nouvelles stratégies « new normal ».

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Executive Coach

Ines Obersteiner

Ines Obersteiner, coach exécutive et facilitatrice trilingue (allemand, français, anglais), accompagne dirigeants et équipes dans les contextes franco-allemands. Avec ses origines autrichiennes et son expertise en coaching systémique et co-développement, elle aide les leaders à relever les défis interculturels et organisationnels.

Partenaire de choix, elle propose des interventions pratiques et ciblées pour des transformations efficaces et durables.

Testimonial :
« Un vaste projet de transformation nous a amené à la mise en place d'un accompagnement sur un an. Ines nous a permis non seulement de comprendre les leviers culturels qui freinaient la compréhension et la collaboration entre le global et la filiale française, mais aussi comment proposer des pistes pour optimiser nos ressources communes. »

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Executive Coach

Britta J. Reinhardt

Pendant 12 ans, Britta Reinhardt a dirigé une société familiale d'importation de fromages français en Allemagne. En 2008, elle décide de vendre l'entreprise et de se concentrer sur une activité de conseil.

Après plusieurs formations, elle coache depuis 10 ans des dirigeants qui souhaitent gérer les processus de changement.

Méthodes :
Coaching systémique, travail de positionnement, facilitation dynamique, modèle de ressources Zürcher.

Testimonial :
« Grâce à ses questions ciblées, Britta m’a guidée dans la bonne direction, m’a aidée à prendre confiance dans mes décisions, à ouvrir de nouvelles perspectives et approches, et à trouver ma place en tant que dirigeante. »

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Chiffre d'affaires
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