TOP-MANAGEMENT COACHING

Ihre Führungskräfte fördern und fordern!

Sie möchten, dass sich das Top-Management Ihrer französischen Tochtergesellschaft weiterentwickelt? Ihre Führungskräfte sollen effizienter arbeiten und sich noch mehr in Ihre Unternehmenskultur integrieren? Oder benötigt Ihr Management Unterstützung bei der Bewältigung einer Transformation? Dann ist vif Management Ihr Ansprechpartner!

Unsere Leistungen:

  • Peer-to-Peer-Coaching durch erfahrene Coaches
  • Individuelle und/oder kollektive Begleitung Ihrer Filialleitung
  • Punktuelle Workshops zu operativen oder strategischen Fragen
  • Langfristige Entwicklung bestimmter Skills zur Übernahme neuer Aufgaben

Top-Management Coaching mit erfahrenen Coaches

Im Coaching von Top-Managern haben wir intensive Erfahrungen gesammelt und bereits zahlreiche deutsche und französische Führungskräfte erfolgreich gecoacht. Unsere Coaches sind selbst langjährige erfahrene Manager in Großkonzernen gewesen und teilen ihre Erfahrungen. Mit fundierten und erprobten Methoden vermitteln sie in Coaching-Sessions ihr Wissen und ermöglichen Ihrem Top-Management eine schnelle Lernkurve und die Weiterentwicklung ihrer Fähigkeiten.

AKTUELLE ODER KÜRZLICH ABGESCHLOSSENE MANDATE

  • D-A-CH-Organisation eines Industrieunternehmens des SBF 120 – Zertifiziertes Coaching für ein Entwicklungsprogramm im Bereich People Management von Teams mit 9 bis 12 Managern.
  • Mittelständige internationale Rechtsanwaltskanzlei – Entwicklung einer Unternehmensstrategie mit dem Leitungskreis.
  • Deutsche Tochtergesellschaft eines mittelständischen Industrieunternehmens – Erarbeitung der Vision und Mission des Unternehmens.
  • Deutsche High-Tech Tochtergesellschaft (50 Mio. € Umsatz, 250 Mitarbeiter) – Begleitung bei der Entwicklung einer neuen weltweiten Sales & Marketing Organisation.
  • Managementteam eines KMUs im Bereich Consulting – Entwicklung der „Vision 2030“ und der entsprechenden Unternehmensstrategie.
  • Deutsche Tochtergesellschaft im Bereich der Hotel- und Tourismusindustrie – Begleitung bei seiner Karriereentwicklung in Deutschland.
  • Leitungskreis einer deutschen Tochtergesellschaft im Bereich Elektrotechnik in Hessen – Kollektives Coaching in einem Teamseminar zur Optimierung der Teamkultur (Tool „Management Drives“).

DARAUF KÖNNEN SIE SICH VERLASSEN

Peer-to-Peer-Coaching: Lernen von Gleichgesinnten

Unsere Coaches sind oder waren langjährig im Top-Management von internationalen Unternehmen erfolgreich tätig. Ihre Erfahrungen sind von unschätzbarem Wert. Sie sind außerdem alle zweisprachig und in beiden Ländern kulturell verankert, was bei einem Top-Management-Coaching im deutsch-französischen Kontext von großem Vorteil ist.

Gemeinsam operative Probleme lösen

Im Rahmen unserer Coaching-Workshops besprechen wir mit Ihren Führungskräften konkrete operative Themen und arbeiten gemeinsam an Lösungen.

Skills verbessern

Sie wollen eine Führungskraft für eine bestimmte Stelle befördern, allerdings fehlt noch die eine oder andere Fähigkeit? Mit unserem deutsch-französischen Führungskräfte-Coaching arbeiten wir gemeinsam an den Defiziten und bringen Ihre Führungskräfte durch langfristiges Coaching auf das gewünschte Niveau.

DAS SAGT MAN ÜBER UNS

Michel unterstützte mich insbesondere bei der Vorbereitung von Umstrukturierungsentscheidungen und bei der Durchführung des operativen und strategischen Managements. Er hat mir sehr geholfen, meine Führungsrolle gegenüber den Teams zu stärken.

Managing Director BtB-Transportdienstleistungen

vif Management hat uns im Rahmen unserer Kanzlei- und Personalentwicklungsstrategie begleitet. Das Ergebnis unserer Workshops ist hervorragend und wird auch intern sehr gut angenommen.

Geschäftsführer Mittelständische internationale Rechtsanwaltskanzlei

Dieses Coaching war sehr hilfreich, um die nötige Distanz zur Leitung eines komplizierten Verwaltungsteams zu finden. Ich habe nicht nur von einem technisch-praktischen Unterricht profitiert, sondern auch von einer sehr konkreten Betreuung.

Direktorin Deutsch-französisches Forschungszentrum